Butlletí mensual

Regularització migratòria extraordinària: requisits essencials i passos a seguir

S’ha aprovat el Reial decret 316/2026, de 14 d’abril, que introdueix una modificació rellevant del vigent Reglament d’estrangeria, que donarà principi al procés de regularització administrativa extraordinària d’immigrants que ja resideixen a Espanya. L’autorització obtinguda donarà dret a treballar en qualsevol sector i lloc del país durant un any.   Amb aquesta disposició es pretén

Regularització migratòria extraordinària: requisits essencials i passos a seguir Read More »

Els treballadors interins de l’Administració es possible que passin a ser fixos

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) obre la porta que l’Administració faci fixos els interins i els empleats públics que han encadenat contractes temporals durant anys, o a indemnitzar-los però amb una compensació superior a la màxima que hi ha a Espanya de 33 dies per any treballat amb un límit de

Els treballadors interins de l’Administració es possible que passin a ser fixos Read More »

Ja està en marxa la regularització d’estrangers.

Aprovada la regularització administrativa extraordinària de persones migrants que ja resideixen a Espanya. El BOE d’avui publica el Real Decreto 316/2026, de 14 de abril que permet regularitzar els treballadors estrangers que es troban a Espanya en situacióil·legal. Destaquem el següent: Quan es pot iniciar els tràmits ? L’obertura del període de sol·licituds serà a

Ja està en marxa la regularització d’estrangers. Read More »

El 8 d’abril es va iniciar la campanya de renda i patrimoni de l’exercici 2025

Les declaracions de renda i  patrimoni de l’exercici 2025 inclouen algunes novetats com la supressió de l’obligació de presentar declaració als beneficiaris de la prestació per desocupació, i deducció per obtenció de rendiments del treball per a contribuents els rendiments íntegres del treball dels quals siguin inferiors a 18.276 euros. Deduccions per eficiència energètica i

El 8 d’abril es va iniciar la campanya de renda i patrimoni de l’exercici 2025 Read More »

Protocols laborals obligatoris per a empreses. Estàs al dia?

Cada cop són més les obligacions legals que han de complir les empreses en matèria laboral, igualtat i organització interna. Més enllà de ser un requisit normatiu, disposar dels protocols adequats és clau per prevenir riscos, garantir un entorn de treball segur i evitar possibles sancions.  A continuació, et resumim els principals protocols obligatoris o exigibles que

Protocols laborals obligatoris per a empreses. Estàs al dia? Read More »

Has pensat en la teva successió? El veritable risc no és no tenir testament… és tenir-ne un de mal planificat

Planificar la successió no és un simple tràmit burocràtic. És una decisió estratègica que impacta directament en el teu patrimoni, en la teva família i en com vols que es gestioni el teu llegat. Encara avui, moltes persones creuen que fer testament és suficient. Però la realitat és que un testament sense una bona planificació

Has pensat en la teva successió? El veritable risc no és no tenir testament… és tenir-ne un de mal planificat Read More »

Precontractes de treball. Obligacions que generen i conseqüències del seu incompliment

En alguns casos, més ara havent-se anunciat la regularització de treballadors estrangers, es habitual que ens demanin un precontracte o compromís d’un futur contracte de treball. Fer-lo, implica responsabilitats que cal tenir molt en compte. La sol·licitud de formalització d’un precontracte de treball planteja interrogants d’especial rellevància pràctica sobre la seva obligatorietat legal, naturalesa vinculant

Precontractes de treball. Obligacions que generen i conseqüències del seu incompliment Read More »

Scroll to Top