Tenim en oferta pels nostres clients una NAU INDUSTRIAL amb les següents característiques: Molt ben situada, en el terme municipal de GIRONA. Superfície construïda de uns 800 m2. en planta baixa més altell amb una superfície total aproximada de 1.500 m2. Acabats de qualitat. Té com annex un solar que llinda amb la nau, de […]
Oferta de nau industrial Read More »
El Govern de la Generalitat ha tancat ja la darrera proposta de decret per crear un mecanisme que estrenyi el setge als gran tenidors d’habitatge. Qui es considera gran tenidor d’habitatge i està obligat a registrar-se ? Les persones jurídiques que disposin de més de 10 habitatges i que almenys un d’ells estigui a Catalunya.
La Generalitat de Catalunya assetja als grans tenidors d’habitatge Read More »
La Direcció General de Tributs (DGT), ha resolt en la seva consulta V1796-25, quin tractament ha de donar la societat a les retribucions dels seus socis. Com sigui que es tracta d’un cas que es dona molt en les petites empreses societàries, ens ha semblat oportú divulgar-lo Quin es el cas analitzat ? Es tracta
Retribucions del soci i despeses assumides per l’empresa Read More »
No totes les absències a la feina poden planificar-se. Algunes arriben sense avís i exigeixen una resposta immediata. El permís per força major familiar respon a una necessitat concreta: estar on s’ha d’estar quan succeeix l’inesperat. L’article 37.9 de l’Estatut dels Treballadors (ET) reconeix al treballador el dret a absentar-se de la feina quan concorren
Quan una urgència familiar justifica no acudir a la feina? Read More »
La donació entre pares i fills està subjecta a l’Impost sobre Successions i Donacions, que es un tribut cedit a les comunitats autònomes. Quan el donatari, es a dir el receptor de la donació, es resident a Catalunya, s’aplica la normativa pròpia de la Generalitat de Catalunya. Quins son els errors més habituals ?
Quins son els errors més freqüents en les donacions de pares a fills a Catalunya ? Read More »
Amb efectes retroactius des de gener, el nou SMI 2026 obliga les empreses a revisar salaris, contractes i determinats complements. Ha estat publicat en el BOE del 19 de febrer el Reial decret 126/2026, que ha aprovat un increment del 3,1% del salari mínim interprofessional (SMI), que se situa en 1.221 euros mensuals en 14 pagues,
En el seu moment varem informar sobre les mesures fiscals per el 2026, incloses en el Decret Llei 16/2025, de 23 de desembre, que després va decaure en no ser ratificat pel Congrés de Diputats. En el seu lloc el govern ara ha aprovat el Reial decret llei 2/2026, publicat en el BOE del passat 4
Les mesures fiscals que tornen el 2026 Read More »
En el BOE del 4 de febrer s’ha publicat el RDL 2/2026 que ratifica diverses mesures de protecció davant situacions de vulnerabilitat. Aquesta disposició decaurà de nou si en el termini de 30 dies no es ratificada en el Congrés de Diputats. Tal com varem informar en el seu dia, el Govern va aprovar un
Pròrroga fins a finals de 2026 de desnonaments i llançaments a persones vulnerables Read More »
Després de setmanes d’incertesa parlamentària, el Govern ha aprovat finalment el RDL 3/2026, centrat exclusivament en la revaloració de les pensions, separant aquesta mesura de la resta d’iniciatives incloses en el denominat escut social. Encara que l’increment de les pensions ja es va aplicar des de gener, el nou Reial decret llei fixa el marc
El Govern ha aprovat finalment la revaloració de les pensions per a 2026 Read More »
El Real Decreto 1312/2024 obliga a regisrtrar els lloguers d’allotjaments de curta durada que es comercialitzi a través de plataformes en línia. Que s’entén per arrendament de curta durada ? S’entén per arrendaments de curta durada aquells contractes de lloguer d’allotjaments subscrits per un període limitat, que no constitueixen l’habitatge habitual i permanent de l’arrendatari.
+34 972 208 258