Butlletí mensual

“Els jubilats actius que tinguin treballadors ja poden cobrar el 100% de la pensió”

Els autònoms, jubilats actius, que actualment estan cobrant el 50% de la pensió de jubilació, ja poden demanar cobrar el 100% amb efectes del dia 26 d’octubre del 2017, sempre tinguin com a mínim un treballador assalariat. Es una de les conseqüències de la Llei de reformes urgents del treball autònom. Som assessors laborals i […]

“Els jubilats actius que tinguin treballadors ja poden cobrar el 100% de la pensió” Read More »

” RM ASSESSORS, ha estat seleccionat com el millor despatx professional especialitzat per a donar suport legal als empresaris, emprenedors i directius”

La nostra firma, RM ASSESSORS ha estat seleccionada pel comité d’experts de PRODESPACHOS, com a millor despatx professional especialitzat per a donar suport legal als empresaris, emprenedors i directius. Assessorem als empresaris i als emprenedors. Consulteu-nos sense compromís trucant al 972 208 258 o per correu electrònic adreçat a info@rm-assessors.cat.

” RM ASSESSORS, ha estat seleccionat com el millor despatx professional especialitzat per a donar suport legal als empresaris, emprenedors i directius” Read More »

“Reformes urgents i importats de la regulació del treball autònom. Es permet compatibilitzar treball i jubilació”

En el BOE del dia 25.10.2017 ha estat publicada la Ley 6/2017, de 24 d’octubre, de Reformes Urgents del Treball Autònom, que inclou novetats molt importants pels treballadors autònoms. Va entrar en vigor el passat dia 26 d’octubre, si bé algunes de les mesures no entraran en vigor fins el 2018. Resumim i destaquem el

“Reformes urgents i importats de la regulació del treball autònom. Es permet compatibilitzar treball i jubilació” Read More »

“Que passa quan el llogater vol deixar el local abans no finalitzi el temps previst en el contracte de lloguer?”

La Llei d’Arrendaments Urbans, 29/1994, regula els arrendaments d’habitatges i els arrendaments de locals. Pel que fa als arrendaments d’habitatges la Llei determina quines son les conseqüències de la resolució anticipada del contracte per part de l’arrendatari, però en el cas dels arrendaments de locals de negoci el que preveu la Llei es que s’haurà

“Que passa quan el llogater vol deixar el local abans no finalitzi el temps previst en el contracte de lloguer?” Read More »

“La Inspecció del Treball pot entendre que els incentius o primes de productivitat emmascaren la retribució d’hores extra al personal de l’empresa”

Si l’empresa fa constar en la nòmina dels seus treballadors un complement salarial no consolidable per quantitat o qualitat de treball, com podria ser un incentiu o una prima de productivitat que no estigui establer-ta en el conveni col·lectiu d’aplicació, haurà d’estar en condicions d’acreditar que aquesta prima o incentiu es mesurable i que està

“La Inspecció del Treball pot entendre que els incentius o primes de productivitat emmascaren la retribució d’hores extra al personal de l’empresa” Read More »

Scroll to Top