A partir de l’1 d’abril de 2023 la gestió serà telemàtica i seran els metges, la Seguretat Social, les mútues i les empreses els responsables d’intercanviar-se els documents necessaris, sense intervenció del treballador afectat, per gestionar la baixa o l’alta mèdica. El 5 de gener de 2023 es va publicar en el BOE el Reial […]
Els treballadors ja no hauran de dur la baixa mèdica a l’empresa Read More »
Es prorroga temporalment mesures laborals del 2022, com a resposta a les conseqüències econòmiques i socials de la guerra d’Ucraïna Ja varem informar de la pròrroga del salari mínim i de l’increment de les pensions. Resumirem tot seguit altres mesures laborals incloses en el l Reial decret llei 20/2022, de 27 de desembre. Pròrroga de la
Novetats en l’àmbit laboral per el 2023 Read More »
En el BOE del 28 de desembre s’ha publicat el Reial decret 1058/2022, de 27 de desembre, sobre actualització de les pensions del sistema de la Seguretat Social, per a l’exercici 2023, amb efectes econòmics des del dia 1 de gener de 2023. S’estableix una revaloració general de les pensions i altres prestacions abonades pel
Revaloració de pensions 2023 Read More »
Es prorroga l’SMI de 2022 per a 2023, mentre no s’arribi a un acord en relació amb el seu augment. El Reial decret llei 20/2022, de 27 de desembre inclou la mesura per la qual es prorroga de la vigència del Reial decret 152/2022, de 22 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional
Prorrogat provisionalment al 2023 el salari mínim interprofessional de 2022 Read More »
Es regula un projecte pilot pel qual les empreses industrials que redueixin durant vint-i-quatre mesos un 10% de la jornada laboral, sense abaixar salaris, podran optar a ajuts de fins a 150.000 euros. El BOE del dia 16 de desembre publica l‘Ordre ICT/1238/2022, on es regula el nou projecte pilot impulsat pel qual es petites i mitjanes
Ajuts per a empreses industrials que apliquin la jornada laboral de quatre dies Read More »
Tal com vàrem informar en el seu dia, el proper 1 de gener de 2023 entrarà en vigor un nou sistema de cotització pels treballadors autònoms. Aspectes fonamentals del nou sistema de cotització: El sistema s’implementarà gradualment durant els propers nou anys. Es basa en la cotització pels rendiments nets reals del treballador autònom. El
El 2022 serà festa local a Girona el dies 25 de juliol i 29 d’octubre. Publicat el calendari de festes locals per el 2022.
Calendari de festes locals a Catalunya per a l’any 2023. Read More »
La relació dels administradors socials amb la societat que administren es únicament de naturalesa mercantil o també laboral ? El fet que l’administrador social tingui també una relació laboral amb la societat que representa es molt rellevant ja que en cas afirmatiu haurà de cotitzar a la Seguretat Social com a treballador autònom si té
La Seguretat Social dels administradors de les societats Read More »
Totes les empreses disposen d’un crèdit de formació anual que es reflecteix en una sèrie de bonificacions en les cotitzacions de la Seguretat Social. Recordeu que teniu temps fins a finals d’any per a poder-ne gaudir. Les empreses disposen d’un crèdit anual per a finançar la formació dels seus treballadors sense cap cost ni per l’empresa ni
Aprofiteu el crèdit disponible per a la formació anual dels vostres treballadors Read More »
La valoració de llocs de treball, indispensable per fer l’auditoria retributiva que forma part del pla d’igualtat, es pot fer a través del procediment específic aprovat en l’Ordre PCM/1047/2022, que va entrar en vigor el passat 4 de novembre. Les empreses amb 50 treballadors o més estan obligades a fer una auditoria salarial i, per a
+34 972 208 258