A la fi del mes de desembre, s’han aprovat una sèrie de mesures fiscals a través de la Llei 7/2024 i els Reials decrets llei 9/2024 i 10/2024. A continuació en aquest article ens detindrem en l’anàlisi de les novetats que afecten l’IRPF, IS i l’IVA. IRPF Límits exempts de declarar Amb efectes de l’1 […]
Principals novetats en l’IRPF, impost sobre societats i l’IVA per a 2025 Read More »
La implementació de càmeres de videovigilància en l’entorn laboral desperta debats inevitables. Ens trobem davant un delicat equilibri entre el dret de l’ocupador a supervisar les tasques dels seus treballadors i la protecció de la intimitat personal, un principi innegociable garantit constitucionalment. La videovigilància laboral és una eina poderosa, però ha d’emprar-se amb prudència i
Videovigilància i drets del treballador Read More »
A la fi de l’any 2024, s’han aprovat diverses novetats laborals amb gran transcendència pràctica per a l’any 2025, com és la modificació del règim de la jubilació parcial i els contractes de relleu, l’ampliació de la jubilació parcial de la indústria manufacturera fins al 31 de desembre de 2029, la pròrroga del Salari Mínim
Aprovades novetats laborals per a 2025 Read More »
El Govern ha llançat la Finestreta Única Digital d’Arrendaments de curta durada en tot el territori espanyol. El passat 24 de desembre de 2024 es va publicar al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) el Reial decret 1312/2024, de 23 de desembre, pel qual es regula el procediment de Registre Únic d’Arrendaments i es crea la
Portal digital únic per al registre i control de lloguers de curta durada Read More »
D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació efectiva en l’empresa. Requisits La ineptitud implica que el treballador deixa de reunir les capacitats necessàries per al correcte acompliment de les funcions del lloc de treball, amb la consegüent
Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador Read More »
D'acord amb l'article 52 de l'Estatut dels Treballadors, el contracte podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació efectiva en l'empresa. Requisits La ineptitud implica que el treballador deixa de reunir les capacitats necessàries per al correcte acompliment de les funcions del lloc de treball, amb la consegüent
Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador Read More »
S’amplia les mesures existents per facilitar la inserció laboral de joves menors de trenta anys i reactivant les mesures per a aturats més grans de quaranta-cinc anys. El Reial decret 1248/2024, introdueix importants modificacions al RD 818/2021 amb l’objectiu de reforçar els programes comuns d’activació per a l’ocupació. Aquesta reforma, que va entrar en vigor
Reactivació i ocupabilitat: claus de la reforma laboral per a joves i majors Read More »
Al igual que en cursos anteriors, la nostra sòcia, assessora fiscal i llicenciada ADE, Maria Romaguera, formarà part del quadre docent que impartirà el Curs d’Especialització en Fiscalitat Immobiliària organitzat pel Col·legi d’Agents de la Propietat Immobiliària de Girona, que està certificat per la Fundació de la Universitat de Girona. Temari La fiscalitat de les
Curs sobre fiscalitat immobiliària Read More »
Quan pensem en la nostra jubilació, inevitablement un dels factors importants a tenir en compte, és l’estalvi. Un mètode molt interessant són els plans de pensions, ja que aquests ens ofereixen unes interessants avantatges fiscals, com ara que aquestes aportacions, ens permeten una reducció a la base imposable de l’IRPF en el moment en que
PPES ( Plan de Pensiones de Empleo Simplificados ) Read More »
El mes de desembre és habitual obsequiar a treballadors i clients amb les tradicionals cistelles de Nadal, i sorgeixen els dubtes: com tributen les cistelles de Nadal regalades a empleats i clients? És despesa deduïble en l’impost sobre societats i en l’IRPF? És deduïble l’IVA de les cistelles de Nadal? A continuació abordem els aspectes
Com tributen les atencions de Nadal en l’àmbit empresarial? Read More »
+34 972 208 258