Laboral

El dret dels treballadors a sol·licitar les adaptacions de la durada i distribució de la jornada laboral (“jornada a la carta”)

  El Reial decret llei 6/2019  va modificar l’article 34.8è de l’Estatut dels Treballadors (ET), regulant el dret a sol·licitar aquesta adaptació, per motius d’índole familiar i laboral, sense necessitat que es trobi regulat en conveni col·lectiu. Aquest dret s’ha anomenat col·loquialment “jornada a la carta” i també “horari a la carta”. La principal novetat […]

El dret dels treballadors a sol·licitar les adaptacions de la durada i distribució de la jornada laboral (“jornada a la carta”) Read More »

Aprovada la revaloració de les pensions i prestacions públiques per a l’any 2020.

En el BOE del 15 de gener de 2020, s’ha publicat el Reial decret llei 1/2020, de 14 de gener, pel qual s’estableix la revaloració i manteniment de les pensions i prestacions públiques del sistema de Seguretat Social. Destaquem el següent: Increment del 0,9%: Les pensions satisfetes pel sistema de la Seguretat Social, en la

Aprovada la revaloració de les pensions i prestacions públiques per a l’any 2020. Read More »

Aprovades mesures en matèria laboral i de Seguretat Social pel 2020. Les mesures aprovades consisteixen en prorrogar les que ja hi havia en espera d’un nou govern a Madrid.

En el BOE del 28 de desembre s’ha publicat el Reial decret llei 18/2019 que va entrar en vigor amb caràcter general el dia 29-12-2019, pel qual s’adopten determinades mesures en matèria tributària, cadastral i de Seguretat Social. Destaquem les següents mesures en matèria laboral i de Seguretat Social: Pròrroga del salari mínim interprofessional (SMI):

Aprovades mesures en matèria laboral i de Seguretat Social pel 2020. Les mesures aprovades consisteixen en prorrogar les que ja hi havia en espera d’un nou govern a Madrid. Read More »

Els autònoms poden tenir dret a una prestació quan cessin en la seva activitat

La prestació per cessament de l’activitat és un sistema específic de protecció dels treballadors autònoms i consisteix en que l’autònom que cessi en la seva activitat pugui rebre una prestació durant un període d’entre 4 i 24 mesos en funció del temps cotitzat. Destaquem i resumim el següent: Quins són els requisits per tenir dret

Els autònoms poden tenir dret a una prestació quan cessin en la seva activitat Read More »

entrada exempple

“Comencem amb la nova llei de control horari”. Conferència impartida per Marta Romaguera a Baix Empordà Turisme.

Per encàrrec de l’Àrea de Turisme del Consell Comarcal del Baix Empordà, Marta Romaguera, sòcia i advocada de RM ASSESSORS, ha impartit avui, dia 8 de novembre,  una formació a Baix Empordà Turisme sobre la nova llei de control horari. Som assessors laborals. Consulteu-nos sense compromís trucant al 972 426 083, o per coreu electrònic

“Comencem amb la nova llei de control horari”. Conferència impartida per Marta Romaguera a Baix Empordà Turisme. Read More »

Vaga general del 18 d’octubre

La sentència del procés, publicada pel Tribunal Suprem el passat dilluns, ha ocasionat el rebuig d’una part important de la població catalana donant lloc, entre d’altres al manifest de Lafede-cat al qual ja s’han adherit més de 400 organitzacions i col·legis professionals de Catalunya i al qual també ens hem adherit a través dels diferents

Vaga general del 18 d’octubre Read More »

Quina ha de ser la cotització per accidents de treball del personal que faci treballs exclusius d’oficina ?

Les empreses han de cotitzar a la Seguretat Social per a la contingència d’accidents de treball un percentatge sobre el salari dels seus treballadors, que pot anar des del 1,5% fins el 7,15%, en funció de si l’activitat del treballador a l’empresa té un major o menor risc d’accident. L’activitat de l’empresa ve determinada pel

Quina ha de ser la cotització per accidents de treball del personal que faci treballs exclusius d’oficina ? Read More »

Nova campanya de la Inspecció de Treball i Seguretat Social. Atenció amb els contractes temporals i a temps parcial

El Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social ha publicat la Instrucció número 4/2019, que ordena un pla de xoc a la Inspecció de Treball i Seguretat Social, amb la finalitat de perseguir el frau en la contractació temporal i l’ús irregular dels contractes a temps parcial. Destaquem el següent: Objectius del pla: Comprovar si

Nova campanya de la Inspecció de Treball i Seguretat Social. Atenció amb els contractes temporals i a temps parcial Read More »

Scroll to Top