Després de setmanes d’incertesa parlamentària, el Govern ha aprovat finalment el RDL 3/2026, centrat exclusivament en la revaloració de les pensions, separant aquesta mesura de la resta d’iniciatives incloses en el denominat escut social.
Encara que l’increment de les pensions ja es va aplicar des de gener, el nou Reial decret llei fixa el marc complet per a tot l’exercici i afegeix altres mesures rellevants en matèria de Seguretat Social i cotitzacions, que destaquem seguidament:
Pujada general de les pensions contributives
Les pensions contributives del sistema de Seguretat Social i les de classes passives de l’Estat s’incrementen un 2,7% amb caràcter general.
En pensions altes, l’efecte pot veure’s limitat pels topalls existents.
Pensions mínimes, no contributives i ingrés mínim vital
- Pensions mínimes: augment superior al 7%, que s’eleva fins a l’11,4% en els casos de pensions amb cònjuge a càrrec i viduïtat amb càrregues familiars.
- Pensions no contributives i IMV: increment de l’11,4%.
- Pensions SOVI: revaloració del 7,07%, assolint els 599,60 euros mensuals en les no concurrents.
Quanties concretes que convé conèixer
- Pensió mínima de jubilació amb 65 anys o més i sense cònjuge: 13.106,80 euros anuals.
- Amb cònjuge a càrrec: 17.592,40 euros anuals.
- Assignació per fill a càrrec amb discapacitat ≥ 65%: 5.962,80 euros anuals.
- Assignació per fill a càrrec amb discapacitat ≥ 75%: 8.942,40 euros anuals.
Aquestes quanties es poden veure afectades per incompatibilitats, límits de rendes o concurrència amb altres prestacions.
Complement per a la reducció de la bretxa de gènere
El complement destinat a corregir la bretxa de gènere en pensions també es revalora en un 2,7%, aplicant-se sobre la quantia ja reconeguda el 2025.
El complement no es concedeix d’ofici en tots els casos i pot requerir sol·licitud o revisió si existeixen canvis en la situació personal.
Altres mesures rellevants en Seguretat Social
- Nova cotització addicional per a bombers forestals i agents forestals i mediambientals, que permet activar coeficients reductors per a anticipar la jubilació.
- Pròrroga fins a finals de 2026 de la compatibilitat entre pensió i treball per a metges d’atenció primària, pediatres i metges de família.
- Actualització de bases i grups de cotització, amb un topall màxim fixat en 5.101,20 euros mensuals.
- Ajustos en el mecanisme d’equitat intergeneracional, la quota de solidaritat i, en el cas d’autònoms, pròrroga dels trams de rendiments nets vigents en 2025.
