Aprovada la regularització administrativa extraordinà ria de persones migrants que ja resideixen a Espanya. El BOE d’avui publica el Real Decreto 316/2026, de 14 de abril
Cada cop són més les obligacions legals que han de complir les empreses en matèria laboral, igualtat i organització interna. Més enllà de ser un
No totes les absències a la feina poden planificar-se. Algunes arriben sense avÃs i exigeixen una resposta immediata. El permÃs per força major familiar respon
Amb efectes retroactius des de gener, el nou SMI 2026 obliga les empreses a revisar salaris, contractes i determinats complements. Ha estat publicat en el
Després de setmanes d’incertesa parlamentà ria, el Govern ha aprovat finalment el RDL 3/2026, centrat exclusivament en la revaloració de les pensions, separant aquesta mesura de
La Tresoreria General de la Seguretat Social ha advertit d’un nou intent de frau que afecta tant empreses com a particulars. No tot el que
El Govern aprova la revaloració de pensions i prestacions per a 2026. La pujada, que és efectiva a partir de l’1 de gener, comporta un
El Suprem aclareix quan un autònom amb ingressos baixos ha de donar-se d’alta en el RETA. El Tribunal Suprem (TS), en la seva sentència de
La nova doctrina del Tribunal Suprem confirma que l’organització prà ctica del servei és el que determina si el menjar és descans o temps a disposició.
Els impagaments i retards salarials tenen efectes importants que poden modificar per complet el vincle laboral. La llei distingeix entre retards puntuals i retards continuats,
