Si té contractada una substituta i la seva treballadora titular planeja iniciar vacances després de la seva baixa maternal, asseguri’s que el contracte de substitució
En cas de no ser clar si l’empleat pretén deixar el seu lloc, demani-li que justifiqui les seves faltes. Si no ho fa, pot optar
S’ha publicat al BOE una morma pel qual es regula la protecció de la seguretat i la salut en l’àmbit del servei de la llar familiar.
D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte de treball podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la
El Reial decret llei 4/2024, de 26 de juny, estableix la pròrroga d’algunes mesures laborals que estaven a punt de vèncer. A continuació, es detallen
Teniu en compte que, entre d’altres obligacions us cal tenir un registre salarial ? També un protocol per prevenir les situacions d’assetjament sexual l i per raó
L’empresa no està obligada a concedir el teletreball a l’empleat que el sol·liciti juntament amb una reducció de jornada. En l’entorn laboral actual, la conciliació
El pròxim 9 de juny de 2024 se celebraran a Espanya les eleccions al Parlament Europeu. La normativa laboral permet gaudir de permisos per a
En el context laboral, els drets adquirits representen un pilar essencial per a la protecció i estabilitat dels treballadors. Aquests drets, també coneguts com a
Els treballadors poden estar obligats a sotmetre’s a revisions mèdiques en l’àmbit laboral, encara que existeixen excepcions i matisos. Dret a la salut i seguretat
Gran via Jaume I, 14 baixos
17001 Girona
Tel. (+34) 972 208 258
info@rm-assessors.cat
