Aprovades novetats laborals per a 2025
7 de gener de 2025
A la fi de l’any 2024, s’han aprovat diverses novetats laborals amb gran transcendència pràctica per a l’any 2025, com és la modificació del règim
Laboral
Reactivació i ocupabilitat: claus de la reforma laboral per a joves i majors
30 de desembre de 2024
S’amplia les mesures existents per facilitar la inserció laboral de joves menors de trenta anys i reactivant les mesures per a aturats més grans de
Nova protecció laboral enfront d’emergències: el permís0 retribuït de quatre dies
5 de desembre de 2024
S’ha modificat l’Estatut dels Treballadors per introduir un permís retribuït de fins a quatre dies en cas que el treballador no puguin accedir al seu
Caducitat de les vacances al final de l’any
5 de desembre de 2024
En general, les vacances s’han de gaudir dins de l’any natural en el qual es reporten, per la qual cosa el dret al seu gaudi
Contractes de substitució: eviti errors en gestionar les vacances
3 de desembre de 2024
Quan una treballadora sol·licita gaudir de les seves vacances després de la seva baixa per maternitat, sorgeixen dubtes sobre la possibilitat de mantenir el contracte
El Tribunal Suprem fixa que les empreses no poden acomiadar disciplinàriament un treballador sense obrir tràmit d’audiència prèvia
20 de novembre de 2024
El Tribunal Suprem, ha resolt que d’ara en endavant les empreses no podran acomiadar cap treballador sense escoltar-lo abans en un tràmit d’audiència prèvia. El
Tarifa plana per a autònoms en 2024/2025
14 de novembre de 2024
La tarifa plana per a autònoms és una mesura que permet als nous treballadors per compte propi beneficiar-se d’una quota mensual reduïda de 80 euros
Maternitat i vacances: eviti riscos laborals amb el contracte de substitució
7 de novembre de 2024
Si té contractada una substituta i la seva treballadora titular planeja iniciar vacances després de la seva baixa maternal, asseguri’s que el contracte de substitució
Un empleat ha deixat el seu lloc: com cal actuar, és dimissió o requereix un acomiadament?
18 d'octubre de 2024
En cas de no ser clar si l’empleat pretén deixar el seu lloc, demani-li que justifiqui les seves faltes. Si no ho fa, pot optar
Principals novetats en la prevenció de riscos laborals per a les empleades de la llar i en els serveis d’ajuda a domicili
25 de setembre de 2024
S’ha publicat al BOE una morma pel qual es regula la protecció de la seguretat i la salut en l’àmbit del servei de la llar familiar.