Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador

D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte de treball podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació efectiva en l’empresa. Que es la ineptitud laboral ? La ineptitud implica que el treballador deixa de reunir les capacitats necessàries per al correcte acompliment de les funcions […]

Acomiadament objectiu per ineptitud del treballador Llegeix més »